우리가 일하는 방법

\LARGE\bf\color{#3296FA}{코어}

\LARGE\bf\color{#3296FA}{밸류}

$\bf\footnotesize\color{#002060}{[높은}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{책임감]}$ 에 기반한 $\bf\footnotesize\color{#2B73B5}{[높은}$ $\bf\footnotesize\color{#2B73B5}{자율성]}$ 을 부여하고, $\bf\footnotesize\color{#3698FC}{[높은}$ $\bf\footnotesize\color{#3698FC}{기준]}$ 을 달성해 우리의 가치를 세상에 증명한다

\bf\footnotesize\color{#002060}{높은}

\bf\footnotesize\color{#002060}{책임감}

•

회사의 철학과 목표를  추구함에 있어 하나의 팀으로서 책임감을 갖고, 함께 이루어 나갈 수 있도록 합니다.

•

비전과 목표 달성을 위한 동기부여와 동료애, 개척자 정신 등 책임 있는 개인 의식은 팀으로서 하나되는 시작점입니다.

\bf\footnotesize\color{#2B73B5}{높은}

\bf\footnotesize\color{#2B73B5}{자율성}

•

회사의 철학과 목표와 개인의 가치와 역량을 일치시키고 동시에 추구하기 위해서는 높은 자율성이 필요합니다.

•

책임감과 자율성에 기반해 자유롭게 표현하고, 끝없이 조율함으로써 회사의 비전과 개인의 비전을 일치시키는 것에 두려움 없이 도전합니다.

\bf\footnotesize\color{#3698FC}{높은}

\bf\footnotesize\color{#3698FC}{기준}

•

책임감과 자율성은 더 나은 다음, 더 높은 목표를 추구하기 위해 필요한 가치입니다. 현재의 지식과 경험을 기준으로 삼지 않고 더 높은 수준에서 문제를 정의하고 해석합니다.

•

익숙함과 타협하지 않고 최고의 결과물을 위해 다각도에서 끊임없이 개선의 여지를 찾고, 이를 위해 지식을 나누고 소통하는 것에 치열함을 아끼지 않습니다.

\LARGE\bf\color{#3296FA}{행동}

\LARGE\bf\color{#3296FA}{지침}

$\bf\footnotesize\color{#002060}{끊임없이}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{발전하라}$

\bf\tiny{井학습또학습}

\bf\tiny{井학문이아닌산업}

더 나은 판단을 위해 끊임없이 고민하고 학습하며 제 3의 길을 모색합니다. 나는 자기증명의 주체로서 항상 변화와 혁신을 추구합니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{뒤끝}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{없이}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{설득하고}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{충돌하라}$

\bf\tiny{井후회없는설득과충돌}

\bf\tiny{井결정되면따르기}

합의의 과정에서 치열하게 따지고, 고집을 부리고, 쉽게 타협하지 않습니다. 최선을 다한 후 합의, 결정된 사안에 대해선 전적으로 따릅니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{회사와}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{방향과}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{보폭을}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{맞춰라}$

\bf\tiny{井우리의효율추구}

\bf\tiny{井목표를이해할때찐효율}

자신의 직무 책임과 권한을 회사의 기대와 일치시킵니다. 회사의 방향과 내가 하는 일이 일치할 때 더 큰 결과를 얻을 수 있음을 인지합니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{실패를}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{성공을}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{위한}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{발판으로}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{삼아라}$

\bf\tiny{井기준은항상높게}

\bf\tiny{井실패로부터배울기회}

실패했다고 해서 기준을 낮추지 않습니다. 공유하고 자산화해서 더 높은 수준에 도달하기 위한 에너지원으로 활용합니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{소신있게}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{행동하라}$

\bf\tiny{井소신있게행동}

\bf\tiny{井소신의증명책임도포함}

문제 해결을 위한 소신을 바탕으로 비판을 두려워하지 않습니다. 비판을 통해 스스로를 다듬는 것은 큰 성장의 밑거름입니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{소통하고}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{존중하라}$

\bf\tiny{井커먼하지않은커먼센스}

\bf\tiny{井전달하려면이해부터}

구성원간 경계 없이 소통하고 맥락과 정보를 충분히 공유합니다. 모두가 동등한 맥락과 정보를 가지고 있을 때 더 높은 목표를 가지고 함께 일할 수 있습니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{회사}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{안에서의}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{나를}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{증명하라}$

\bf\tiny{井쇼앤프루프}

\bf\tiny{井팀안에서의나}

시간과 비용, 품질과 성과는 언제나 중요한 의무임을 명심합니다. 기업의 일원으로서, 내가 들인 노력과 만들어낸 결과에 대한 증명은 당연한 사항입니다.

$\bf\footnotesize\color{#002060}{개척자}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{정신을}$ $\bf\footnotesize\color{#002060}{이해하라}$

\bf\tiny{井어려워서하는일}

\bf\tiny{井팀원이자개인}

스타트업으로서 개척자 정신과 태도로 멀리 보고 새롭게 발상합니다. 세상의 어려운 문제를 비욘드만의 방식으로 해석하여 해결하는 것이 우리만의 혁신입니다.

Show me your SWAG!

일할 땐 역시 편한 옷이 최고!

비욘드는 복장을 규제하지 않아요. 트레이닝복? 슬리퍼? 모자? 완전 OK 편한 옷이든 멋진 옷이든 마음껏 뽐내주세요.

단, TPO(시간, 장소, 상황)를 고려해주세요. 중요 미팅이나 손님이 오실 때에는 단정한 모습으로 등장하기!

출퇴근은 역시 슬리퍼가 제맛

비욘드 최고 멋쨍이

베이지에 지배당한 HT비욘드

뭐 입을까 고민하기 귀찮을 땐 후디!!

다양성과 다름을 이해해요

HT비욘드에는 다양한 MBTI가 모여있어요. MBTI의 성격적 특성을 이해하고 존중하여, 각자의 강점과 약점을 파악해 서로 보완할 수 있는 관계를 만들어요.

One Team byb

직급 대신 "~님"으로 불러요

HT비욘드에는 대리님도 과장님도 차장님도 없어요. 모두가 하나의 팀(One Team)으로 일하고 있어요.

누구나 자유롭게 의견을 내요

서로를 존중하고 믿어주는 태도가 수평적인 팀 문화를 만든다고 생각해요. 하고 싶은 말이 있는데 꾹 참으면 병 생겨요 누구나 제안하고 싶은 아이디어가 있다면, 정말 자유롭게 의견을 내요. 자유로운 의견 교환으로 결정된 아이디어가 서비스에 적용되는 것이 HT비욘드의 중요한 가치예요.

HT비욘드의 정보는 구성원 누구에게나 열려 있어요

정보는 곧 경쟁력이에요. 팀원들끼리 업무에 필요한 정보를 적극적으로 공유하고 기록해요. Jira를 통해 각 팀에서 진행 중인 모든 프로젝트 상황을 알 수 있고, Teams로 자유롭게 의견을 나눠요.

주도적으로 회의를 진행해요

의논이 필요하면, 누구나 주도적으로 회의를 진행하고 있어요. 회의 내용과 결과를 모든 팀원들과 공유하고 있어요.

나의 역할을 스스로 찾아가요

회사의 더 나은 성장을 위해서, 항상 고민하고 집요하게 파고들어요. 자신의 역할이 필요하거나 참여해 보고 싶은 업무가 있다면, 적극적으로 의견을 내요. 충분한 준비가 되었나요? 그렇다면 프로젝트를 직접 리드해봐요!

우리가 일하는 방법

끊임없이\bf\footnotesize\color{#002060}{끊임없이}끊임없이 발전하라\bf\footnotesize\color{#002060}{발전하라}발전하라

뒤끝\bf\footnotesize\color{#002060}{뒤끝}뒤끝 없이\bf\footnotesize\color{#002060}{없이}없이 설득하고\bf\footnotesize\color{#002060}{설득하고}설득하고 충돌하라\bf\footnotesize\color{#002060}{충돌하라}충돌하라

회사와\bf\footnotesize\color{#002060}{회사와}회사와 방향과\bf\footnotesize\color{#002060}{방향과}방향과 보폭을\bf\footnotesize\color{#002060}{보폭을}보폭을 맞춰라\bf\footnotesize\color{#002060}{맞춰라}맞춰라

소신있게\bf\footnotesize\color{#002060}{소신있게}소신있게 행동하라\bf\footnotesize\color{#002060}{행동하라}행동하라

소통하고\bf\footnotesize\color{#002060}{소통하고}소통하고 존중하라\bf\footnotesize\color{#002060}{존중하라}존중하라

회사\bf\footnotesize\color{#002060}{회사}회사 안에서의\bf\footnotesize\color{#002060}{안에서의}안에서의 나를\bf\footnotesize\color{#002060}{나를}나를 증명하라\bf\footnotesize\color{#002060}{증명하라}증명하라